지난달 사무실에 오셨던 50대 P씨. 회사가 갑자기 정리해고에 들어갔다고 하셨어요.
"이 상태에서 회생이 되나요? 아니면 파산이 답인가요?"
이 질문에 답하려면 몇 가지를 더 들어봐야 합니다.
결정 변수 세 가지
첫째, 재취업 가능성.
6개월 안에 재취업 가능성이 높다면 회생이 적합할 수 있어요.
둘째, 보유 재산.
집·차량 등 지키고 싶은 재산이 있다면 회생.
셋째, 직업 자격 제한.
공무원·법무사·금융업 같은 자격 제한 직역은 파산이 어렵습니다.
회생을 선택하는 경우
실직 후라도 단기간 내 재취업이 예상되면 회생이 가능합니다.
법원은 신청 시점의 소득보다 변제 기간 동안의 소득을 봐요.
구직 활동 자료, 면접 일정 등이 있다면 신청서에 첨부합니다.
"실직 직후 회생 신청 → 인가 직전 재취업 → 정상 변제"가 자연스럽게 흘러가는 경우 적지 않아요.
파산을 선택하는 경우
건강상 재취업이 어렵거나, 고령으로 정상 노동이 힘든 경우엔 파산이 더 빠른 길입니다.
파산은 소득 0원 상태에서도 진행 가능하니까요.
다만 일부 직업에는 자격 정지가 따라붙어요. 그 직업으로 다시 일할 계획이 있다면 면책 결정 후 자격 회복 일정도 미리 알아두셔야 합니다.
P씨의 결정
P씨는 50대 후반, 같은 업계 재취업이 6개월 내 가능한 상황이었어요.
채무 6천 5백만원, 주거용 아파트 보유.
아파트를 지키기 위해 회생을 선택했습니다.
구직 활동 자료를 제출했고, 신청 4개월 후 재취업과 거의 동시에 인가 받으셨어요.
지금 변제 시작했습니다.
선택은 한 번에
회생을 시작했다가 중도에 파산으로 바꾸는 건 어렵습니다.
반대도 마찬가지예요.
처음 결정이 가장 중요하니, 사무실 상담에서 충분히 시뮬레이션 해 보시고 결정하시는 걸 권합니다.